Drei Ebenen der Unternehmensentwicklung | Oktober 2021

Unser Community Mitglied Andrea L. Sablone ist Dozent und Forschungsfeldleiter für «Innovation & Strategy » am Institut für Management & Innovation (IMI) der Fernfachhochschule Schweiz (FFHS).

Um eine Unternehmensentwicklung ganzheitlich und schwerpunktsetzend durchzuführen, müssen verschiedene Ebenen in Betracht gezogen werden. Der vorliegende Artikel von Andrea L. Sablone und Bernhard Frei zeigt drei konzeptionelle Raster, wie diese komplexe Aufgabe systematisch angegangen werden kann.

Sablone & Frei M&Q 2021 07-08 Drei Ebenen der Unternehmensentwicklung

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Studie Unternehmensentwicklung in der Schweiz 2019

Wie steht es um die Unternehmensentwicklung in der Schweiz? In der heutigen dynamischen Arbeitswelt ist die Unternehmensentwicklung eine notwendige, herausfordernde und faszinierende Funktion in jeder Organisation. Diverse Treiber wie beispielsweise die Digitalisierung zwingen Unternehmen, sich immer wieder an die inneren und äusseren Gegebenheiten anzupassen um effizient und effektiv zu bleiben.

In der Schweiz fehlten aber Informationen zum aktuellen Stand sowie zu den Entwicklungstendenzen der Unternehmensentwicklung. Aus diesem Grund führte die SGO (Schweizerische Gesellschaft für Organisation und Management) in Kooperation mit der Berner Fachhochschule (BFH) die zweite Studie zur Unternehmensentwicklung in der Schweiz 2019 durch.

Hier können unsere SGO Mitglieder die aktuelle Studie herunterladen. 

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Die erste Studie Unternehmensentwicklung aus dem Jahr 2017 liefert Ergebnisse aus einer Umfrage bei Schweizer Unternehmen und ist eine Forschungskooperation zwischen der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation und Management (SGO) und der BFH (Berner Fachhochschule)

Studie 2017: Stand der Unternehmensentwicklung in der Schweiz